武汉科技大学学术委员会2020年工作报告

2020年是学校“十三五”收官之年，也是“十四五”规划谋篇布局之年。一年来，学校深入学习贯彻党的十九届五中全会精神、习近平总书记关于教育的重要论述精神和视察湖北重要讲话精神，坚持疫情防控与事业发展两手抓，学校各单位和全体师生员工按照“十三五”事业发展规划和年度党政工作要点设定的工作任务和工作目标，同心协力、改革创新、锐意进取，学校“双一流”建设加快推进，各项事业发展取得新的成就。过去一年，武汉科技大学学术委员会积极发挥职能，遵循学术规律、尊重学术自由、学术平等，鼓励学术创新，弘扬学术道德，维护学术声誉，促进学术发展和人才培养，助力学校“双一流”建设，在学科建设、科学研究、人才评价等方面发挥了重要作用。主要工作如下：

一、召开会议，加强指导，进一步完善大学学术治理体系。为充分发挥新形势下学术委员会在学校教学、科研等学术事务中的作用，进一步完善大学学术治理体系，学校启动了学术委员会换届工作。严格依照《武汉科技大学学术委员会章程》，成立校学术委员会换届工作领导小组，全年召开3次专题会议，研究讨论校学术委员会、学部分委员会、学院（系）教授委员会换届方案，并广泛征求委员会委员、各职能部门、各院系的意见。截止到目前，校学术委员会和17个学院学术分委员会已完成全部换届选举工作，并且已开始履职。

二、研究讨论，建言献策，进一步优化科学研究布局。2020年12月22日，中国营养学会营养健康研究院武汉分院在我校青山校区碧园会堂举行揭牌仪式，我校和中国营养学会营养健康研究院签署战略合作协议。我校营养与健康研究院院长荣爽受聘为武汉分院院长。学校学术委员会在其成立过程中充分发挥了建言献策的作用。在其研究方向上，学术委员会专家建议进一步凝练科研方向，增强团队组织建设并定期召开学术研讨会。在运行模式和实验室管理上也都提出了具体和可行性建议。校学术委员会通过积极参与学科建设工作，对优化科研布局提出了建设性意见。

三、健全制度，教授参与，进一步发挥教授治学作用。为进一步发挥教授治学作用，校学术委员会积极探索建立健全教授参与制度，积极推进教授学者更多地参与学校的教学科研管理工作，使教授成为学校管理的重要力量。校学术委员会积极与学校党委行政沟通，在各级各类管理组织机构中建立健全教授参与制度，为在大学管理，尤其是在制定学术事务规则、加强学术事务管理和保障教师学术权力及其知识创新等方面充分发挥教授的学术修养和专业智慧的作用创造条件。

四、参与推荐，认真评审，进一步推进人才强校机制。从学术价值、学术水平入手，依照惯例，继续顺利完成2020年百千万人才工程国家级人选候选人校内遴选推荐、2020年度湖北省有突出贡献中青年专家和享受省政府专项津贴人员候选人推荐以及2020年“湖北名师工作室”候选人评审。

经过几年的实践，校学术委员会在学术事务处理的过程中积累了不少经验，无论是功能、机制、运行方式等方面完成了从无到有，在贯彻落实《高等学校学术委员会规程》文件精神、推动教授治学方面取得了一定成绩，但也存在着问题与不足。学术委员会坚持“党委领导，校长负责，教授治学，民主管理”的现代大学制度，围绕学校事业发展需要，完善工作机制，强化绩效考评，以学校事业发展“十四五”规划为核心，为学校的改革发展、治理体系和治理能力的提升做出新的更大贡献。