武汉科技大学学术委员会2018年工作报告

2018年是全面学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的一年，也是全面加强党的建设、全面深化学校综合改革、全面推进学校内涵发展、全面提升服务保障能力的关键一年。为完善“党委领导、校长负责、教授治学、民主管理”的现代大学制度，助推高校内部科学管理，学校学术委员会积极认真开展校与院学术委员会的换届工作，不断完善学术决策与学术评议体系，在学校发展过程中较好发挥了决策、审议、评定和咨询等作用。主要工作如下：

一、认真完成校与院学术委员会换届工作

各学院学术分委员会的换届工作于2018年上半年全部完成。校学术委员会依据《高等学校学术委员会规程》《武汉科技大学学术委员会章程》的有关规定，指导各学院严格按照相关要求完成院学术分委员会的换届工作。院学术委员会委员由所辖学科7人以上单数的教授组成，设主任委员1人，副主任委员2人，院学术委员会委员任期一般为4年，可连选连任，但连任最长不超过2届。

校学术委员会部分委员的调整工作于年底前完成。校学术委员会部分委员调整方案经学校党政联席会讨论决定后实施。本次调整仍按照原校学术委员会名额分配办法，由各分学术委员会民主选举、推荐校学术委员会候选人，由学校讨论决定新一届校学术委员会名单，调整后，校学术委员会委员合计29人（调整前为25人），其中主任委员一名，副主任委员3人。

二、科学完善学术决策与学术评议体系

校学术委员会遵循学术规律，尊重学术自由、学术平等，鼓励学术创新，促进学术发展和人才培养，提高学术质量，保障教师、科研人员和学生在教学、科研和学术事务管理中充分发挥主体作用，促进学校的科学发展。3月13日，召开校学术委员会全体会议，审议学校本科各专业招生学生选考方案和选考科目；4月8日，召开校学术委员会全体会议，审议学校二三级教授评审条件；4月25日，召开校学术委员会全体会议，审议《武汉科技大学国内一流大学建设高校建设方案》；5月4日，召开校学术委员会全体会议，评审专业技术二级岗位推荐名单和专业技术三级岗位名单。积极做好网上评审有关我校高层次人才上报推荐、年度与聘期考核和湖北名师工作室、宝钢教育奖推荐等工作。完成了有关科研项目上报材料的审核和结题材料的审核工作。

三、进一步加强自身建设，创造优良学术环境

结合《武汉科技大学2019年工作要点》及学术委员会职能职责，做好《武汉科技大学学术委员会2019年工作安排》，对全年工作进行整体部署。拟进一步优化学术治理架构与运行机制，推进学校内部治理体系改革，充分发挥学术委员会在学术管理体系中的重要作用；进一步推进各基层学术委员会建设，督促其按章程积极参与学校和学院相关事务，履行职责职能；进一步加强学术监管力度，积极协调处理与学术道德和学术不端行为的相关问题，充分发挥校学术委员会在学风建设、学术评价、学术发展中的重要的作用；进一步加强学校学风建设，维护学术道德，严明学术纪律，营造风清气正的育人环境和求真务实的学术氛围，促进学校的学术创新与繁荣。