武汉科技大学2024年党政工作要点

武汉科技大学2024年党政工作要点

2024年是中华人民共和国成立75周年，是实现学校“十四五”规划目标任务的关键之年，是推进一流学科建设和本科教育教学审核评估评建工作的攻坚之年。学校工作的总体思路是：坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大、二十届二中、三中全会精神和省第十二次党代会精神，坚持和加强党对学校工作的全面领导，把高质量发展作为首要任务，把贯彻落实《教育强国建设规划纲要》《教育强省建设行动纲要》作为工作主线，把全面提高人才自主培养质量、支撑高水平科技自立自强作为主攻方向，把进一步深化重点领域改革作为根本动力，在教育教学的数字化、国际化方向上开辟发展新空间，为实现一流学科建设“率先突破”打下坚实基础。

一、以党的政治建设为统领，不断筑牢引领高质量发展的坚强政治保证

1.加强新时代党的创新理论武装。持续巩固拓展主题教育成果，深入推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进头脑。完善深入学习习近平总书记重要讲话和指示批示精神机制，强化党组织理论学习中心组学习、“第一议题”学习。加强思政课程和课程思政建设，开好讲好“习近平新时代中国特色社会主义思想概论”等思政课。加强新时代马克思主义学院建设，深入研究阐释习近平新时代中国特色社会主义思想，开展重大理论和实践问题专项研究。

2.发挥基层党组织和党员干部关键作用。深入推进“一融双高”建设，不断深化党建工作“赋能强基”三级联创，扎实推进“对标争先”建设计划，切实加强基层党建创新，力争新增全国党建工作标杆院系、样板支部。落实党员发展年度计划，持续加强党员教育管理，深入开展党员干部下基层察民情解民忧暖民心实践活动。推进管理干部职级绩效晋升、组织员队伍建设，做好干部选拔任用和年轻干部调研工作，加强科级干部交流轮岗，不断优化干部队伍结构。持续深化干部履职能力培训，提高干部推动高质量发展本领、服务群众本领和防范化解风险本领。持续助力乡村振兴帮扶驻点村建设发展。

3.做好宣传思想文化工作。深入学习实践习近平文化思想，全面贯彻落实全国、全省宣传思想文化工作会议精神，融通内外抓好对外宣传，深入实施校园文化提能增效行动。积极稳妥做好舆论引导，牢牢把握意识形态工作主动权，进一步完善意识形态风险点排查、研判报备制度，优化舆情监测、研判、报告、处置等流程，建好用好湖北高校思政网、湖北省高校网络舆情分析研究中心，增强工作的预见性、主动性、针对性。加强家庭文明建设，积极申报创建全国文明校园先进学校。完善统战、群团、教代会等工作体系，召开第五次团代会。认真做好离退休工作，完善教职工荣誉表彰体系，建立教职工荣休制度，引导老同志发挥优势和作用。

4.坚定不移推进全面从严治党向纵深发展。健全全面从严治党体系，压紧压实管党治党责任，深化政治生态分析研判，加强对“一把手”和领导班子的监督，建立健全各类监督贯通协调等管党治党制度机制。加强纪律建设，突出严的基调正风肃纪反腐，鼓励干部担当作为，扎实开展纪律教育月活动。深入推进“清廉学校”建设，落实中央八项规定精神和省委实施意见要求，推进作风建设常态长效，巩固高校重点领域突出问题专项整治成果，持续抓好违规吃喝问题专项整治和直属附属医院医药领域腐败问题集中整治。开展党委巡察工作，发挥利剑作用，持续推动巡视审计和专项整治反馈问题整改。

二、以拔尖创新人才培养为重点，加快构建高质量发展的人才培养体系

5.完善一体化人才培养贯通体系。以“香涛计划、拔尖人才培育计划、卓越工程师培养计划”为载体，贯通“本科－硕士－博士”一体化人才培养链条。加强现代产业学院建设，不断探索和扩大拔尖创新人才培养“试验区”，探索双学士学位人才培养试点改革，持续推进“香涛计划”强基班、辅修与微专业赋能的“传统专业+”人才培养模式改革，继续实施“假期课堂”、英语分级教学改革，全面实施“小学期”。深化继续教育改革，坚持稳中求进、以进促稳、先立后破的原则，积极探索转型发展。强化招生改革与宣传力度，进一步提升生源质量。

6.打造教育教学改革质量文化体系。扎实做好本科教育教学审核评估迎评各项工作，力争本科教育教学审核评估自评全部达标。新建一批一流本科课程，立项建设优秀基层教学组织、教学改革研究项目，强化毕业设计（论文）质量监控，加快推进专业认证和评估，加强战略新兴领域教材建设，积极申报“十四五”国家级规划教材和全国教材建设奖。推进实践教学内容和方法改革，持续改善工程训练中心实训条件与环境。加强教师教学能力培养，发挥教学名师和教学成果奖示范引领作用，组织好新入职教师岗前培训，做好教师教学竞赛、职工创新创业大赛等教职工技能竞赛工作。

7.建设卓越研究生培养体系。深入实施科教融汇，发挥校内各类科技平台、中国科学院武汉分院等科研院所协同育人优势，强化分类培养体系建设和学术创新能力培养。深入实施产教融合，扎实推进湖北省卓越工程师学院建设，深化硕博士培养改革，发挥与宝武集团等重点骨干企业联合培养优势，强化实践创新能力培养。全面修订研究生培养方案，加强实习实践基地建设，加强课程、教材体系建设，着力培养研究生的科研素养、创新能力和数字技能。改革研究生培养模式，试行博士学位四年制，建立学校与导师共同承担资助经费机制。建立学位论文分类评价体系，完善导师动态调整和激励机制，提升导师指导水平，确保学位授予质量。

8.健全高质量就业创业发展体系。深入开展访企拓岗专项行动，积极拓展市场化社会化就业渠道。完善就业指导服务体系，组织参加首届湖北大学生职业规划大赛，做好重点群体就业帮扶，鼓励支持毕业生到基层就业。完善创新创业制度体系，激励师生积极投身大学生创新创业、学科与科技竞赛。组织好2024年中国国际大学生创新大赛和“挑战杯”中国大学生创业计划竞赛等各级各类高水平学科和科技竞赛，争取新的突破。加强大学生创新创业基地内涵建设，积极申报国家级创新创业学院、国家级创新创业教育实践基地、国家级众创空间和省级双创平台，力争实现国家级双创平台的突破。

9.构建“大思政课”协同育人体系。深入推进“时代新人铸魂工程”，实施立德树人质量提升行动。建立领导干部讲思政课常态化机制，培育具有学校特色的“课程思政”示范课程，打造思想政治教育“金课”，建好用好思政实践教学基地，推动“大思政课”一体化共同体建设。加强新时代辅导员队伍建设，力争入选全国“高校辅导员年度人物”。深入实施“青年马克思主义者培养工程”，积极开展践行共同缔造理念推动团建创新试点工作，大力推动“一站式”学生社区工作走深走实。以身心健康为突破点强化五育并举，完善学生体质健康测试制度，建好心理健康教育示范中心，推进大学生美育（艺术）教育中心建设，做好全国健康学校建设工作。

三、以一流学科建设为牵引，全面夯实支撑高质量发展的协同创新基石

10.持续实施一流学科建设攻坚行动。坚决扛牢省属高校一流学科“率先突破”的责任使命，深入实施材料科学与工程学科建设规划，加强对一流学科建设“揭榜挂帅”项目跟踪监测，高质量完成年度建设目标任务，力争一流学科建设各项关键指标保持领先地位。力争获批国家科学技术奖、国防科技奖，主持国家重大重点研发计划项目。力争实现以第一作者、通讯作者在世界顶尖学术刊物（正刊）发表论文的突破。力争全职引进和自主培养材料冶金学科方向国家级人才。

11.实施优势学科专业建设行动。振兴理工类基础学科，发挥基础学科对优势特色应用学科的支撑力度。加强学科交叉融合，抢先布局“双碳”研究发展新赛道，在低碳冶金、先进材料、智能制造、人工智能、生物医药、智慧医疗等领域布局新兴交叉学科。优化医学教育管理体制，加快推进《关于支持医学教育加快创新发展的行动方案》的组织实施。构建高水平文科科研创新发展体系，推动哲学社会科学高质量发展。强化博士学位点建设，力争实现博士专业学位类别和一级学科博士学位授权点门类有新突破。加强专业动态调整，完善学科专业建设与发展规划，做好学位点合格评估工作，优化硕士学位授权点结构，适度超前部署战略性新兴产业和改善民生急需的相关学科专业。

12.实施科技创新能力提升行动。深入推进“两个先行先试”，提高服务国家和区域经济社会发展能力和水平的适配度。实施教学科研平台培优行动，高水平建设基础研究平台、专业特色平台，扎实做好全国重点实验室优化重组和教育部国际合作联合实验室等重点科研平台建设，强化科研平台目标考核与动态调整，建立科研平台退出机制，加大全校性实验教学公共平台建设。深化科技人才评价综合改革，制定科研团队发展规划，推进人才链、教育链、产业链、创新链深度融合。持续发挥国家知识产权试点高校建设成效，推进科技成果转化和技术转移中心建设，依托概念验证中心，完善全流程科研成果转化服务体系。严格学报学术质量，确保学报影响力稳步提升。

13.实施高层次人才倍增行动。深入实施新时代人才强校战略，积极推进“香涛学者引才计划”、“香涛学者特岗计划”、柔性引进高层次人才工作、中青年教师国内访学交流计划和国际交流合作计划，加强具有工程实践经验和实验技术优秀人才的引进。依托国家和湖北省重点引才计划等，加大海外引才力度，举办首届国际青年学者“香涛论坛”，精准有效引进海内外高层次人才。持续推进学校博士后制度改革，稳步扩大博士后招收规模，进一步提升博士后培养质量。

14.实施高水平对外开放提质行动。加快推进与香港理工大学、西班牙马德里康普顿斯大学合作举办高水平中外合作办学项目和机构，积极谋划在国外设立孔子学院或孔子课堂。推进共建“一带一路”教育合作，做好“中非青年创新创业示范基地”建设，办好“中非青年创新创业大赛”等活动，积极申办教育部产学研用会议、“武汉论坛”等省级以上的国际会议。做好师生出国（境）交流交换项目的组织实施，完善留学生教育体系，建立健全高效可行、全链条、闭环式留学生一体化管理模式，推动“来华留学质量认证”工作，实现留学生教育提质增效。持续推进地方校友会、行业校友会、校友企业家联谊会建设，打造“校友讲坛”品牌活动。完善教育基金会管理制度体系，拓展筹款空间。

四、以重点领域改革为突破，持续提升推进高质量发展的治理能力水平

15.深化项目建设管理。严格预算管理，树立“先预算后支出、无预算不支出”的理念，强化预算刚性约束，持续优化支出结构。深化项目全生命周期管理，推进大财政建设和投资项目绩效评价体系改革，出台《武汉科技大学项目库管理办法》，强化项目储备、项目执行和项目绩效评价。做好承接国家有关政策的项目储备，积极争取中央预算内投资、国债、政府专项债等资金，力争入选国家发改委优质教育资源提质扩容工程重点项目。

16.提升资源配置效益。按照“统一规划、两级管理、有偿使用、定额补贴”原则，推进公用房有偿使用改革，修订完善公用房管理办法、水电费管理办法。加快实现大型仪器设备开放共享，以CMA认证体系为标准，构建完善的大型仪器设备开放共享平台和制度体系，建立完善大型仪器设备有偿共享机制。加强校园资源利用管理，提升国有资源使用效益，强化直属附属医院国有资产管理，建立校园体育场馆等公共设施开放管理机制。

17.完善人事管理制度。以教育家精神为引领强化高素质教师队伍建设，做好国家级及省级各类教师先进典型的选树推荐工作，发挥优秀教师的示范引领作用。深化学校职称评审制度改革，修订和完善学校职称评审条件。落实岗位设置与人员编制改革措施，推行人员总量管理，有效配置人力资源，健全多元用工机制，持续优化师资队伍结构。持续深化教师思想政治和师德师风建设，开展师德师风建设主题月及教师节系列活动。

18.增强内部治理效能。编制学校高质量发展年度实施方案，着重围绕新优势、新动能、新赛道，在校区布局、平台建设、教育评价等方面超前谋划，统筹推进。对标对表省属高校高质量发展综合绩效考核指标体系，健全优化目标责任管理考核制度，力争考核结果位居同类高校前列。对重大投资建设工程项目试行开展工程管理审计，探索开展EPC工程建设模式下的工程审计和校院二级管理体制下的预算审计。建立健全科学民主的决策机制，进一步优化调整校内议事协调机构。规范学校公文处理，做好信息公开工作，切实增强师生员工的知情权、参与权和监督权。

五、以办学条件优化为关键，着力强化推动高质量发展的服务保障能力

19.加快推进教育数字化转型。认真落实《武汉科技大学教育数字化战略实施方案》。实施数字校园全覆盖行动，加强网络基础设施保障建设，夯实教育数字化基础，提升师生数字素养，支撑引领学校教育现代化和一流学科建设。推进数据分级分类管理规范化，落实信息资产安全管理，提高教育治理数字化水平。

20.加强公共服务体系建设。加快推进校园基本建设，做好学生宿舍维修改造、实验平台、“教育强国计划”人工智能工程实践与创新中心和研究生公寓新建等项目，改善办学条件。规范采购行为，提高采购效率，有效控制采购风险。持续推进校属企业体制改革，做好师生创业孵化服务。创新升级图书馆、档案馆、校史馆服务，加快推进档案信息化建设，扎实做好定制化的科研情报分析服务，构建更加高效、完善的公共文化服务体系。

21.提升后勤保障服务效能。持续优化青山校区、黄家湖校区“双中心”行政管理与服务模式，深入实施后勤服务改革，全面提升服务保障水平。扎实做好惠民实事项目，落实教职工工作餐补贴，做好教职工养老保险工作，持续推进教职工重大疾病互助基金补助工作，不断深化公费医疗管理改革，完善直属附属医院“直补”政策，着力保障教职工待遇。

22.加强维护校园安全稳定。加强国家安全宣传教育，增强国家安全意识，着力强化保密工作体系，全力维护政治安全。组织开展“学宪法讲宪法”系列活动，扎实推进省级依法治校示范校创建工作。认真落实校领导接待日制度，依法依规做好信访工作。开展校园交通秩序整治行动，加强学校周边环境治理。完善学校突发事件应急处置预案，持续推进平安校园“七防工程”，建设高校智慧安防体系。积极防范财务风险，统筹推进资产盘活、债务化解及新校区建设工作，力争财务收支总体平衡。